Kvällsfestets tema
"Arbeta tillsammans för att starta en ny resa"
- Att ta laganda som kärna, integrera teknik och humanistisk vård, visa de årliga prestationerna och framtidsutsikterna.
Kvällsfestprocessdesign
Öppningssession (18: 30-19: 00)
Starlight Red Carpet Entrance: Ställ in tematbakgrundskort och signaturvägg, anställda går den röda mattan i grupper, med blixtljus och musik för att skapa en känsla av ceremoni.
Öppningsvideo: Redigera årets stora evenemang (som produktens genombrott, teamutvidgning, offentliga välfärdsåtgärder), lägg till anställdas intervjuklipp och presentera dem i form av en "tidslinje".
Leader's tal (19: 00-19: 20)
Ordförandens tal: Sammanfatta de årliga prestationerna (kan citera specifika uppgifter, till exempel "marknadstäckning ökade med 40%), ser fram emot den strategiska riktningen och betonar värdet på anställda.
Future Vision Release: Visa nya produkter eller projektplanter genom AR -teknik för att förbättra den visuella effekten7.
Konstföreställningar och interaktioner (19: 20-20: 30)
Programtyper:
Creative Dance: Koreografiska teman dansar i kombination med företagets företag (t.ex. utför "smart ålder" med logistiklådor rekvisita).
Situationsdrama: Anpassa verkliga fall, visa teamsamarbetshistorier och lägg till humoristiska vändningar.
Cross-Border Music Show: Chefer och anställda sjunger inspirerande låtar, till exempel "The Brightest Star in the Night Sky".
Interaktiva spel:
"Speed Challenge" lagtävling: Varje avdelning skickar representanter för att delta i kunskapsfrågor och fysiska reläer, och gruppen med de högsta poäng vinner det "årliga Pioneer Team" Award69].
Röd kuvertregn för alla anställda: Distribuera elektroniska röda kuvert i realtid genom den stora skärmen och integrera dem i lotterisessionen7.
Årlig erkännande (20: 30-21: 00)
Tilldelningsinställningar:
Gold Medal Innovation Award (Technology Breakthrough), Customer Star Award (Service Benchmark), Wind and Rain Award (gamla anställda med mer än 5 år).
Prisformulär:
Bjud in familjemedlemmarna till vinnarna att spela in välsignelsevideor och spela dem på plats för att förbättra känslomässig resonans49.
Middag och gratis kommunikation (21: 00-22: 00)
Temabeller: namngivna av avdelningen (som "Leap Group" och "Star Group"), med anpassade menyer och souvenirer.
Kulturell visningsområde: Visa anställdas fotografering och handmålade verk, ställ in en "Time Mailbox" för att samla in nyårs önskemål.